Studie Aufgaben und Wandel von Organisationsabteilungen in Regionalbanken

Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner ProCedera haben wir in 2015 eine Studie zu Organisationsabteilungen in kleinen und mittleren Banken mit bis zu 4.000 Mitarbeitern durchgeführt. Hier finden Sie die Studie zum Download. 

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Ein Bericht über die Studie im IT-Finanzmagazin findet sich hier.

Ziele der Studie:

  • Es herrscht Transparenz darüber, in welchen Varianten Organisationsabteilungen in kleinen und mittle-ren Banken organisiert sind und welche Aufgaben sie dabei haben.
  • Es können Best Practices aufgezeigt werden, wie Organisationsabteilungen in kleinen und mittleren Banken abhängig von bestimmten Rahmenbedingungen (insb. ihrer Größe) organisiert sind und welche Aufgaben den Schwerpunkt dieser Abteilungen bilden.

Methode:

  • Telefonische Interviews mit den Leiterinnen und Leitern zentraler Organisationsabteilungen und ande-ren Führungskräft en mit Organisationsaufgaben aus kleinen und mittleren Banken.

Grundgesamtheit:

  • Ca. 2.000 kleine und mittlere Banken in Deutschland

Stichprobe:

  • 30 

Zeitraum der Interviews:

  • September 2014 bis Januar 2015

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